房企开工日实录 红包与离职齐飞

从昨天开始,房企陆续进入节后返工模式。

新年新气象,

从昨天开始,房企陆续进入节后返工模式。

开工的仪式感必不可少,就比如开门利是。

01

开工红包发千元,人均十几个

在开工的第一天,各公司、各项目的东原人都会不约而同的于9点之前准时到达公司。

开启一年一度的“收新年开工红包”环节!千元现金提前装入红包。

公司高管们亲自派发的开工红包,红红火火开启新的一年!满满的仪式感。

东原的传统太让人羡慕了,顿时上班有动力了。

当然,在开工利是上,总体而言地域性的差异非常明显。

比如中梁各区域公司开工红包金额差异较大,

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有上千元红包的,也有100-200元的开工红包。

其中粤港澳区域的红包为一千元红包,整体来看,中梁南方大区的开工红包要优于北方大区。

相比北方,南方人更加重视开工利是的习俗。

在开门利是盛行的大湾区,许多房企的员工的开工日如同西方的万圣节,员工会像要糖一样挨家去要,大家乐呵呵排队要红包。

比如,大湾区房企时代中国、龙光、万科、富力等员工人人都收获了数量不等、金额不定的开工红包。

“钱多少不重要,重要的是开心”。

满满的暖意流到心坎里去了。

除了领导发,

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还有老员工给未婚的新员工的新年红包。而红包里装的似乎也不仅限于钱,还有购物卡等等。

这一大把红包,地产人开工的动力又增加了。

企业文化角度上来讲,开工红包,代表着一份关心,增加员工对公司的归属感,有利公司长远发展。

02

开工即开战

新年新气象,但奋斗依然是地产人的主旋律。

在开工后的第一天,在许多房企就已经开始了紧锣密鼓的工作安排,各项会议议程也被排的满满当当。

比如,

从昨天开始,房企陆续进入节后返工模式。

人都在转发《节后复工,地产工程人的正确打开方式》,无论鸡汤还是鸡血,齐刷刷的出现在了许多人的朋友圈里。

当然,除了这种“集体主义”行为,更多还是来地产人平凡视角的小确幸。

而对于一些推崇高周转的房企而言,开工只是个换了种打卡的方式。

比如中梁中原区域召开开工工作会议。以最快的速度开工,迎接新的工作。

03

非典型地产人

红包再多,也没放假爽。

实事求是的讲,

从昨天开始,房企陆续进入节后返工模式。

不想开工才是地产人的真实心声。

春节假期结束,狂欢已然落幕。

快乐降低温度,踏上返岗之路。

开始六神无主,心情跌到谷底。

能不能不上班呢?

答案是可以的!

前提是你要在一家福利超好的房企,就比如地产人都羡慕的滨江,这个春节假期的放假时长达到了20天。

要是再累加上年假,整个2月都可以放飞自我了。

事实上,

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滨江不仅给足了员工假期余额,还发放了丰厚的假期津贴:按职级每人发10000-40000元消费券。

果然是,有对比才有了伤害。

04

一个地产人的春节是非

春节假期里,地产圈里还出了个小瓜。

美好置业副总裁李骏在营销管理群里发红包,结果有5个员工未领取,结果被威胁要移除群,并待年后处理。

群截图流出后,此事很快上了微博热搜。

看到被点名员工诚惶诚恐的回复,道出了地产打工人的职场辛酸。

有小道消息称李骏本人或将离职美好置业,

从昨天开始,房企陆续进入节后返工模式。

然而炸天团看到的是李骏并未离开美好置业,反倒是今天开工了。

认证了个人微博,并趁着热搜带来的热度做起了直播网红。

也罢,都是为了业绩在奋斗!

在炸天团看来,领导,并不是用来耍官威,而是要带着大家一起发大财,过上好日子的。

地产大爆炸的读者中,有许多的房企中高管,不知李骏是否也已关注,期待您能在2021年里善待你的员工,带着员工一起牛气嗨上天。

注:本文综合地产同学会原创内容,炸天团进行了内容删减与调整,特此鸣谢。

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